饾悅饾惍饾悮饾惂饾悵饾惃 饾悶饾惀 ❞饾悶́饾惐饾悽饾惌饾惃❞ 饾悵饾悶 饾惍饾惂 饾悺饾惃饾惁饾悰饾惈饾悶 饾惌饾惍饾惎饾惃 饾惄饾悽饾惀饾悮饾惈饾悶饾惉 饾悽饾惂饾惎饾悽饾惉饾悽饾悰饾惀饾悶饾惉
Y esta frase no es una acusaci贸n: es una fotograf铆a hist贸rica.
Durante generaciones, millones de mujeres hicieron dobles y triples jornadas sin reconocimiento: cuidar, cocinar, limpiar, organizar, sostener emocionalmente, administrar, acompa帽ar tareas, atender enfermedades, cargar culpas y cargas… mientras a los hombres se les liberaba de esas responsabilidades para “enfocarse en su carrera”.
Desde ni帽as, a ellas se les ense帽aba:
• “T煤 ayudas en la casa.”
• “T煤 cuidas a tus hermanos.”
• “T煤 debes ser comprensiva.”
• “T煤 eres la responsable del orden.”
A ellos, en cambio:
• “T煤 conc茅ntrate en tus estudios.”
• “T煤 vas a ser el proveedor.”
• “Tu trabajo es traer dinero.”
• “Lo dom茅stico no es lo tuyo.”
El resultado:
Miles de trayectorias masculinas despegaron… pero sobre un terreno preparado por mujeres que nunca pudieron dedicar el mismo tiempo a su propio desarrollo.
No es que los hombres “no puedan” cuidar, cocinar o criar.
Es que les ense帽aron que no les tocaba.
Y esa idea sigue afectando salarios, oportunidades, tiempo libre y salud mental de millones de mujeres hoy.
¿Por qu茅 es importante decirlo?
Porque reconocer este desequilibrio no es dividir, es abrir camino para que la vida —y el 茅xito— deje de depender del sacrificio silencioso de una mujer.
Para reflexionar:
• ¿Cu谩ntas mujeres brillaron menos porque estaban sosteniendo a alguien m谩s?
• ¿Cu谩ntos hombres creen que “lo lograron solos” cuando en realidad nunca esperaron de ellos el mismo nivel de cuidados?
• ¿Cu谩ndo vamos a repartir las tareas con justicia para que el talento deje de tener g茅nero?
La igualdad empieza cuando entendemos que el trabajo dom茅stico y de cuidados tambi茅n es trabajo, y que hombres y mujeres merecen crecer sin que uno cargue con el costo del otro.
