domingo, 1 de febrero de 2026

#RompiendoRolesDeGénero

𝐋𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐨 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 mujeres y hombres : 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐚́𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨.

𝐋𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐨 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 mujeres y hombres : 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐚́𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨
Desde la infancia, el llanto es regulado de manera distinta para niñas y niños.
A ellas se les permite llorar, pero se les infantiliza y se les dice que son débiles o exageradas. A ellos se les enseña a reprimirlo, a tragarse las emociones porque “los hombres no lloran”.
Ambos mandatos de género son violentos. A las mujeres se nos impone la idea de que nuestras emociones son un problema, que si lloramos en el trabajo somos “hormonales”, si lo hacemos en una discusión “somos manipuladoras” y si lloramos en la política “no somos aptas para liderar”.
Nuestra emocionalidad se convierte en un arma que el patriarcado usa para descalificarnos.
A los hombres se les prohíbe llorar. Se les impone un ideal de dureza que, con el tiempo, les impide conectar con sus propios sentimientos.
Así, el llanto, una respuesta humana natural, se convierte en un símbolo de fracaso masculino.
En lugar de llorar, muchos hombres canalizan su frustración en agresividad, en violencia, en aislamiento.
El resultado de estos roles de género es un mundo donde las mujeres somos cuestionadas por expresar nuestras emociones y los hombres no pueden permitirse sentirlas.
𝗥𝗼𝗺𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗶𝗱𝗲𝗮𝘀 𝗲𝘀 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲. 𝗣𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝘀𝗶𝗻𝗼 𝗱𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱.
Porque permitirnos sentir, sin importar nuestro género, es el primer paso para sanar y construir una sociedad más empática.

sábado, 31 de enero de 2026

#CrianzaCompartida

 

𝐏𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬: 𝐥𝐚𝐬 𝐦𝐢𝐭𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐧 𝐢𝐠𝐮𝐚𝐥𝐞𝐬

“Mitad de los gastos” suena justo, ¿verdad? Pero, ¿qué pasa con la mitad de los cuidados? Muchas veces, las paternidades ausentes olvidan que ser madre no es solo pagar facturas, sino llevar la carga emocional, física y mental de la crianza. 🍼👩‍👧
💡 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐯𝐞:
• Las noches sin dormir cuando los niños están enfermos.
• Las decisiones difíciles que se toman a diario en solitario.
• El tiempo que se invierte en educar, cuidar, y ser un soporte emocional constante.
👉 Ser padre no es solo una cuestión económica, es una responsabilidad integral. Querer dividir los gastos pero no los cuidados es dejar todo el peso de la crianza sobre los hombros de las madres, perpetuando roles injustos.
🌟 𝐄𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨:
La crianza debe ser un compromiso compartido, en tiempo, esfuerzo y recursos. Porque criar a un hijo no es un “trabajo de uno solo”, sino una tarea que merece ser igualitaria en todas sus dimensiones.


viernes, 30 de enero de 2026

jueves, 29 de enero de 2026

#EnfoquedeigualdadAc

CUANDO LOS DERECHOS DEPENDEN DEL CÓDIGO POSTAL

Hay una razón por la que el feminismo sigue siendo necesario —y no es una moda, ni un capricho ideológico.
𝗟𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗵𝗼𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻 𝘀𝗲𝗴𝘂́𝗻 𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗱𝗼, 𝗽𝗲𝗿𝗼 𝗹𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗶́.
Un hombre no pierde derechos por cruzar una frontera estatal.
Una mujer, sí puede perderlos: sobre su cuerpo, su salud, su seguridad o su autonomía.
Eso no es “igualdad ante la ley”.
Eso es una desigualdad estructural normalizada.
Cuando se dice que “ya somos iguales”, se ignora que:
• Hay lugares donde las mujeres no pueden decidir sobre su maternidad.
• Hay territorios donde la violencia se tolera, se minimiza o se archiva.
• Hay estados donde ser mujer implica más riesgos y menos protección.
𝗘𝗹 𝗳𝗲𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗺𝗼 𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀: 𝗲𝘅𝗽𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗼́𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗼 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻.
Mientras los derechos de las mujeres dependan del lugar donde nacen o viven, el feminismo no es exagerado, es necesario.

Porque 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶𝗮 𝗻𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗿𝗶́𝗮 𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗹𝘂𝗷𝗼 𝗴𝗲𝗼𝗴𝗿𝗮́𝗳𝗶𝗰𝗼.

miércoles, 28 de enero de 2026

#Feminismo

 “No necesito el feminismo”…

Dicen muchas, sin notar todo lo que ya cambió gracias a él.

Si hoy puedes 𝐞𝐬𝐭𝐮𝐝𝐢𝐚𝐫, 𝐯𝐨𝐭𝐚𝐫, 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫, 𝐝𝐢𝐯𝐨𝐫𝐜𝐢𝐚𝐫𝐭𝐞, 𝐝𝐞𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚, 𝐚𝐛𝐫𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐚 𝐜𝐮𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐫𝐢𝐚, 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐝𝐢𝐫 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐭𝐮 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝
o 𝐜𝐚𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐜𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨𝐬,
𝐧𝐨 𝐟𝐮𝐞 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐥𝐨.
𝐅𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚.
El feminismo 𝐧𝐨 𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞́ 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐫,
𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐨́ 𝐞𝐥 𝐝𝐞𝐫𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐚 𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐫 𝐩𝐨𝐫 𝐭𝐢́ 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐚.
𝐍𝐨 𝐭𝐞 𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐨́ 𝐯𝐢́𝐜𝐭𝐢𝐦𝐚:
𝐧𝐨𝐦𝐛𝐫𝐨́ 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐞 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐛𝐚𝐧.
𝐍𝐨 𝐭𝐞 𝐡𝐢𝐳𝐨 𝐝𝐞́𝐛𝐢𝐥:
𝐜𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧𝐨 𝐮𝐧 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐛𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐨 𝐟𝐮𝐞𝐫𝐚𝐬.
👉🏽 𝐃𝐞𝐜𝐢𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐬 𝐞𝐥 𝐟𝐞𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐦𝐨
𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐨𝐫𝐪𝐮𝐞 𝐨𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐦𝐮𝐣𝐞𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐢́ 𝐥𝐨 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐢𝐭𝐚𝐫𝐨𝐧…
𝐲 𝐥𝐮𝐜𝐡𝐚𝐫𝐨𝐧.
Hoy gozas derechos que antes costaron.
𝐜𝐚́𝐫𝐜𝐞𝐥, 𝐠𝐨𝐥𝐩𝐞𝐬, 𝐞𝐱𝐢𝐥𝐢𝐨 y 𝐯𝐢𝐝𝐚 a muchas mujeres.
Y no, la igualdad aún no está completa.
Por eso el feminismo
𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐚,
𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐨𝐝𝐢𝐨,
𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐞𝐱𝐚𝐠𝐞𝐫𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧:
𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐦𝐨𝐫𝐢𝐚,
𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝,
𝐲 𝐞𝐬 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨.
💜 𝐋𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐥𝐢́𝐭𝐢𝐜𝐨.
𝐋𝐨 𝐥𝐨𝐠𝐫𝐚𝐝𝐨 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐥𝐚.
𝐒𝐞 𝐝𝐞𝐟𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞.

martes, 27 de enero de 2026

#Enfoquedeigualdadac

 

El divorcio es entre adultos.
No con los hijos.
Un hombre puede separarse de la madre.
Puede terminar la pareja.
Lo que no existe es el divorcio de la paternidad.
Irte de la relación no te libera de tus hijas e hijos.
Cuando un hombre desaparece como padre,
No ejerce un derecho:
Expone una carencia emocional.
Muchos matrimonios no fracasan por falta de amor.
Fracasan por falta de lenguaje emocional.
No supieron decir lo que sentían.
No supieron escuchar.
No supieron quedarse.
Y cuando la relación termina,
confunden separación con abandono.
La pareja se acaba.
La responsabilidad no.
No es divorcio.
Es evasión emocional normalizada.

lunes, 26 de enero de 2026

#AutonomíaEconómica

 El “proveedor” y la falsa igualdad económica

La imagen interpela de manera directa uno de los imaginarios más arraigados en las relaciones de pareja: la figura del hombre que se presenta como “proveedor”. El mensaje cuestiona por qué se asume como proveedor quien solo cubre gastos que también le benefician, mientras que los gastos personales de la mujer son tratados como un favor, una concesión o un acto de “buena voluntad”.

Este planteamiento pone sobre la mesa una desigualdad cotidiana, muchas veces normalizada, que no siempre se reconoce como una forma de violencia económica y simbólica. Bajo la idea tradicional del proveedor se esconden relaciones de poder donde el dinero se convierte en herramienta de control, condicionando la autonomía, las decisiones y la libertad de las mujeres.

Desde un enfoque de igualdad, la imagen nos invita a repensar qué significa realmente compartir responsabilidades económicas. La corresponsabilidad no es caridad ni sacrificio unilateral; implica acuerdos justos, reconocimiento del trabajo remunerado y no remunerado, y respeto por la autonomía financiera de cada persona.

Este mensaje se suma a las reflexiones necesarias sobre cómo construir relaciones más equitativas, donde el aporte económico no sea utilizado como argumento de superioridad, sino como parte de un proyecto común basado en la igualdad, el respeto y la justicia de género.


#RompiendoRolesDeGénero

𝐋𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐥𝐨 𝐦𝐢𝐬𝐦𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐚 mujeres y hombres : 𝐮𝐧 𝐚𝐧𝐚́𝐥𝐢𝐬𝐢𝐬 𝐝𝐞𝐬𝐝𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐫𝐨𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐠𝐞́𝐧𝐞𝐫𝐨. ...