Recorrido por el sector del comercio de Usaquén

Como parte de las acciones del Plan Local de Seguridad para las Mujeres, la Alcaldía Local de Usaquén y la Secretaría Distrital de la Mujer desarrollaron una jornada pedagógica de prevención de las violencias basadas en género en el sector de la Plaza Fundacional de Usaquén. La actividad, realizada durante la tarde, recorrió establecimientos comerciales y restaurantes con el propósito de acercar información clave sobre las rutas de atención y fortalecer la capacidad de respuesta de quienes trabajan y visitan este reconocido espacio de la localidad, con el equipo de la Línea Púrpura. el equipo de Mujer y la Universidad Nacional 

La jornada contó con la participación de la secretaria distrital de la Mujer, Laura Tami Leal, y del alcalde local de Usaquén, Daniel Hernando Ortiz Quintero, quienes acompañaron el recorrido e hicieron un llamado a fortalecer la prevención de las violencias contra las mujeres desde el compromiso ciudadano y la corresponsabilidad de los diferentes sectores.

Durante la intervención, los equipos institucionales dialogaron con administradores, comerciantes y trabajadores de restaurantes y otros establecimientos del entorno de la Plaza Fundacional. Allí explicaron cómo identificar situaciones de violencia, de qué manera brindar una primera orientación a las víctimas, cuáles son las rutas institucionales de atención y qué entidades pueden brindar acompañamiento cuando una mujer ha sido violentada o cuando una persona presencia un caso de violencia.

Además de la socialización, se entregó material informativo para que los establecimientos mantengan visibles las líneas de atención y la información de contacto de las entidades competentes. La estrategia busca que estos espacios cotidianos se conviertan en puntos de orientación, facilitando el acceso oportuno a los servicios de protección y atención para mujeres que enfrenten cualquier tipo de violencia.

Esta acción hace parte de una estrategia territorial que busca fortalecer la prevención, la detección temprana y la articulación institucional en la localidad, promoviendo que la comunidad conozca sus derechos y sepa cómo actuar frente a situaciones de riesgo. El mensaje central de la jornada fue claro: en Usaquén, cada paso cuenta para prevenir las violencias contra las mujeres, y la participación de comerciantes, trabajadores y ciudadanía es fundamental para construir entornos más seguros y libres de violencias.

#PaternidadActiva

𝐋𝐨𝐬 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐧𝐨 𝐬𝐞 𝐡𝐞𝐫𝐞𝐝𝐚𝐧, 𝐬𝐞 𝐚𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧.

Un árbol no da frutos distintos a las raíces que lo alimentan. Si una planta crece sin agua, no basta con culpar a sus hojas cuando se marchitan: primero hay que preguntarse quién dejó de regarla.

Durante décadas se ha exigido a las madres que formen personas respetuosas, empáticas y responsables, mientras a muchos padres se les ha permitido ser espectadores de la crianza. Luego, cuando aparecen hombres incapaces de expresar afecto, asumir responsabilidades o relacionarse en igualdad, la sociedad señala a “los jóvenes de ahora”, pero rara vez cuestiona el modelo de masculinidad que les enseñó que cuidar, escuchar y criar eran cosas de mujeres.

𝗟𝗮 𝗽𝗮𝘁𝗲𝗿𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗮𝗽𝗼𝘆𝗼: 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱. Y una sociedad que normaliza padres ausentes no puede sorprenderse cuando cosecha adultos que nunca aprendieron a cuidar.

Porque criar también es transformar el futuro.

ONU Mujeres Colombia

 

Hay que ir un paso adelante para proteger la vida de las mujeres.

Queda mucho por hacer para prevenir la violencia contra las mujeres, frenar su aumento, garantizar servicios adecuados para las sobrevivientes y asegurar que los responsables rindan cuentas.

Las mujeres y las niñas merecen vivir con tranquilidad y desarrollar su pleno potencial, sin miedo a perder la vida.

#NoHayExcusa #PorYParaTodas

No a la trata de Personas

 

Día Mundial contra la Trata de Personas 2026: las falsas ofertas de empleo, una trampa que alimenta el crimen digital

30 de julio de 2026

Cada 30 de julio, el mundo conmemora el Día Mundial contra la Trata de Personas, una fecha establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas para visibilizar uno de los delitos que más vulnera la dignidad y los derechos humanos. En 2026, la campaña internacional se desarrolla bajo el lema "Atrapados detrás de la estafa", una advertencia sobre una modalidad de trata que crece silenciosamente: el uso de falsas ofertas de empleo para captar personas y obligarlas a participar en fraudes y delitos cibernéticos.

Durante los últimos años, las redes criminales han adaptado sus estrategias al entorno digital. A través de anuncios de trabajo publicados en redes sociales, aplicaciones de mensajería o portales de empleo, prometen salarios elevados, contratos internacionales y condiciones laborales atractivas. Sin embargo, detrás de estas propuestas se esconden organizaciones dedicadas a la explotación humana.

Muchas de las víctimas son trasladadas a otros países bajo engaños o retenidas mediante amenazas, confiscación de documentos, deudas fraudulentas o violencia física y psicológica. Una vez bajo el control de estas redes, son forzadas a administrar plataformas de fraude, realizar estafas financieras, participar en esquemas de inversión falsos, ejecutar engaños sentimentales en línea o desarrollar otras actividades delictivas conocidas como ciberdelincuencia forzada.

Este fenómeno representa un cambio en la manera como opera la trata de personas. Aunque continúan existiendo modalidades como la explotación sexual, el trabajo forzoso, la mendicidad ajena o el matrimonio forzado, las organizaciones criminales han encontrado en el entorno digital nuevas formas de captar y explotar a sus víctimas, aprovechando el aumento de las oportunidades laborales que circulan por internet.

Las autoridades internacionales advierten que jóvenes en busca de empleo, personas migrantes, quienes enfrentan dificultades económicas y quienes desean trabajar en el exterior constituyen algunos de los grupos de mayor riesgo. En muchos casos, las víctimas desconocen que están siendo reclutadas por organizaciones criminales hasta que ya no pueden abandonar el lugar donde fueron llevadas.

Señales de alerta

Antes de aceptar una oferta laboral, es importante verificar algunos aspectos que pueden prevenir situaciones de riesgo:

• Promesas de salarios excepcionalmente altos sin experiencia previa.
• Empresas que no cuentan con presencia verificable o información oficial.
• Solicitudes de pago para acceder al empleo o gestionar documentos.
• Exigencia de entregar el pasaporte u otros documentos personales.
• Presión para viajar de inmediato sin un contrato claro.
• Procesos de selección realizados únicamente mediante aplicaciones de mensajería.
• Información incompleta sobre el lugar de trabajo o las funciones que se desempeñarán.

La prevención comienza con la verificación de la información y la consulta de fuentes oficiales antes de aceptar cualquier propuesta laboral.

Una responsabilidad compartida

Combatir la trata de personas requiere la acción coordinada de gobiernos, organismos internacionales, empresas tecnológicas, medios de comunicación y ciudadanía. La difusión de información confiable, la denuncia de situaciones sospechosas y la educación digital son herramientas fundamentales para impedir que más personas sean captadas por estas organizaciones.

La campaña de este año recuerda que detrás de una aparente oportunidad laboral puede ocultarse una red de explotación. Reconocer las señales de alerta, verificar la autenticidad de las ofertas de empleo y compartir información preventiva puede marcar la diferencia entre una oportunidad legítima y una situación de alto riesgo.

En este Día Mundial contra la Trata de Personas, el llamado es a fortalecer la solidaridad, proteger a las posibles víctimas y rechazar cualquier forma de explotación humana. La trata de personas no solo ocurre en las calles o en contextos de migración; hoy también puede comenzar con un simple mensaje en un teléfono móvil o con una oferta de trabajo que parece demasiado buena para ser cierta.

El Congreso

 

Más mujeres en el Congreso: una representación que redefine la política colombiana

La conformación del Congreso de la República para el periodo 2026–2030 marca un nuevo capítulo para la participación política de las mujeres en Colombia. La elección de un grupo amplio y diverso de senadoras refleja décadas de trabajo de organizaciones sociales, movimientos de mujeres, liderazgos comunitarios y procesos ciudadanos que han impulsado una democracia más incluyente.

Entre las congresistas elegidas se encuentran Carolina Corcho, Patricia Caicedo, Laura Ahumada, Aída Avella, Esmeralda Hernández, Sandra Chindoy, María Eugenia Londoño, Kamelia Zuluaga, Yaini Contreras, Isabel Zuleta, Alejandra Omaña, Mary Jurado, Claudia Zuleta y Julia Correa, quienes representan distintas regiones, trayectorias políticas y sectores sociales del país.

Más allá de las diferencias ideológicas, su presencia en el Senado constituye un avance en la construcción de espacios de decisión donde las mujeres participan con mayor incidencia en la formulación de leyes y políticas públicas. La representación femenina no solo amplía la pluralidad del debate legislativo, sino que incorpora perspectivas fundamentales para abordar temas como la igualdad de derechos, la lucha contra las violencias basadas en género, la salud, la educación, el desarrollo rural, la protección ambiental, el trabajo digno y el fortalecimiento de la democracia.

En Colombia, la participación política de las mujeres ha sido el resultado de una larga historia de movilización. Desde la conquista del derecho al voto en 1954 hasta la aprobación de mecanismos de participación y paridad, las mujeres han enfrentado barreras estructurales que limitan su acceso a cargos de elección popular. Aunque los avances son significativos, la representación sigue siendo inferior a la de los hombres en la mayoría de los escenarios de poder.

La nueva composición del Senado también evidencia la diversidad de liderazgos femeninos que hoy confluyen en el Congreso. Hay voces provenientes de organizaciones sociales, movimientos ambientales, pueblos indígenas, procesos territoriales, sectores académicos y experiencias de gestión pública. Esa pluralidad fortalece el debate democrático y acerca las decisiones legislativas a las realidades de los territorios.

Sin embargo, la presencia de más mujeres en el Congreso no garantiza, por sí sola, transformaciones profundas. El reto consiste en traducir esa representación en agendas legislativas que respondan a las necesidades de millones de colombianas, especialmente aquellas que viven en contextos de pobreza, ruralidad, conflicto armado o múltiples formas de discriminación.

La ciudadanía también tiene un papel esencial. El control social, el seguimiento a la gestión parlamentaria y la participación en los escenarios democráticos son herramientas fundamentales para que las propuestas presentadas durante las campañas se conviertan en iniciativas concretas que mejoren las condiciones de vida de la población.

Desde una perspectiva democrática, el fortalecimiento de la participación política de las mujeres representa un beneficio para toda la sociedad. Los organismos internacionales han señalado de manera reiterada que los parlamentos diversos generan deliberaciones más amplias, decisiones más representativas y mayores oportunidades para construir políticas públicas orientadas al bienestar colectivo.

El periodo legislativo 2026–2030 será una oportunidad para observar cómo estos liderazgos contribuyen al debate nacional y responden a los desafíos que enfrenta el país. La expectativa ciudadana se centra en que el Congreso avance hacia una agenda que promueva la equidad, fortalezca las instituciones democráticas y garantice el ejercicio pleno de los derechos de todas las personas.

Revista 1+Uno Mujer seguirá haciendo seguimiento al trabajo legislativo de las congresistas, con especial atención a las iniciativas relacionadas con los derechos de las mujeres, la igualdad de género, la participación ciudadana y el desarrollo de los territorios, como parte de su compromiso con una información plural, crítica y de interés público.

𝗛𝗔𝗬 𝗤𝗨𝗜𝗘𝗡𝗘𝗦 𝗖𝗥𝗘𝗘𝗡 𝗤𝗨𝗘 𝗦𝗘𝗥 𝗕𝗨𝗘𝗡𝗔 𝗠𝗔𝗗𝗥𝗘 𝗘𝗦 𝗦𝗔𝗖𝗥𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗥𝗦𝗘. 𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗡𝗜𝗡𝗚𝗨́𝗡 𝗦𝗔𝗖𝗥𝗜𝗙𝗜𝗖𝗜𝗢 𝗘𝗦 𝗨𝗡 𝗕𝗨𝗘𝗡 𝗠𝗔𝗘𝗦𝗧𝗥𝗢.

 

Durante generaciones se les enseñó a muchas mujeres que una “buena madre” era la que siempre se ponía al final de la fila: comía después, descansaba después, soñaba después… y, si hacía falta, se olvidaba de sí misma.

Pero una vela que nunca recibe cera termina apagándose. Y una madre agotada no fracasa por falta de amor; fracasa un sistema que le hizo creer que cuidarse era egoísmo.

Las hijas y los hijos no aprenden solo de lo que les decimos. Aprenden de lo que nos ven tolerar. Si una niña ve que su madre nunca descansa, aprenderá que ser mujer es vivir para los demás. Si un niño ve lo mismo, puede crecer creyendo que ese sacrificio es una obligación femenina.

𝗘𝗹 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗰𝘂𝗶𝗱𝗮𝗱𝗼 𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮 𝗮𝗺𝗼𝗿 𝗮 𝗹𝗮 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮; 𝗹𝗲 𝗱𝗮 𝘂𝗻 𝗲𝗷𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼 𝗺á𝘀 𝘀𝗮𝗻𝗼.

Porque la mejor herencia no es una madre que se rompe por todos. Es una madre que enseña, con su propia vida, que nadie debe desaparecer para demostrar que ama.

#Enfoquedeigualdad

“Una vez a Bob Marley le preguntaron si existía la mujer perfecta.
Y el contestó

- A quién le interesa la perfección?
-Ni siquiera la luna es perfecta; está llena de cráteres.

.. Y el mar? Menos porque es demasiado salado y oscuro en las profundidades.

..Y el cielo? Siempre tan infinito, es decir, las cosas más bellas no son perfectas, son especiales y cada mujer como cada hombre lo son y cada persona elige quien es "especial" en su vida.

Deja de querer ser "perfecta", mejor intenta ser libre y vivir haciendo lo que te gusta, sin querer agradar a los demás.