lunes, 31 de julio de 2017





La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha lanzado una campaña que busca prevenir las situaciones abuso y maltrato infantiles, para ello es necesario hacer una apuesta a los programas de prevención que aporten conocimientos y técnicas de crianza en la familia.
A raíz de ello se lanzan una serie de cuentos infantiles ilustrados para prevenir el maltrato y abuso infantil en todas sus variantes: físico, psicológico, sexual, negligencia, explotación comercial, desatención, entre otros.
Descárgalos de manera gratuita ingresando al enlace de cada cuento
  • La Regla de Kiko y la Mano
Este cuento ilustrado relata la historia de Kiko y una mano, quienes reflexionan acerca sobre los tipos de contactos que están permitidos y no. Una estupenda guía interactiva que puedes compartir con tus hijos. Descárgalo aquí
  • ¡Estela grita muy fuerte!
El objetivo de este cuento es propiciar el diálogo entre padres e hijos sobre las situaciones que disgustan o hacen daños a menores. Un cuento impulsado por la Asociación de Red de Ayuda a Niños Abusados. Descárgalo aquí
  • Ojos Verdes
Una obra de la psicóloga española Luisa Fernanda Yágüez. Ojos Verdes narra la historia de un niño y su vecino adulto que mantienen una amistad secreta. Descárgalo aquí
  • Cata y Benja
Una iniciativa del Ministerio de Justicia de Chile. Esta publicación está compuesta de tres libros guías para la prevención del abuso sexual infantil. Descárgalo aquí





Mañana: Lanzamiento del Bloog Usaca Mariposa Violeta durante Gobierno al Parque en Verbenal 


Mañana martes 1 de agosto, a las 9:00 a.m., en el parque Verbenal (carrera 18 A Bis No. 186 C – 99) se realizará la jornada de Gobierno al Parque, espacio de acercamiento directo entre las entidades y la comunidad, dentro de su territorio.Durante esta actividad la Alcaldesa Local de Usaquén, Mayda Velásquez Rueda, realizará el lanzamiento del Blog “Usaca Mariposa Violeta” espacio virtual de opinión, creado para contar experiencias, iniciativas y aprendizajes en torno al respeto, la inclusión, el empoderamiento de la mujer y las nuevas masculinidades.Con este Blog se busca articular a las organizaciones sociales, a la empresa privada y a la ciudadanía, para que haya consensos en torno a la equidad de género, y a la construcción de espacios conjuntos de empoderamiento de la mujer y las nuevas masculinidades.De igual manera el Blog será una plataforma de información de las rutas de atención a mujeres víctimas y un escenario para conocer de cerca las vivencias de reparación implementadas para afrontar y superar situaciones de violencias. Así mismo de las actividades programadas por la Alcaldía Local de Usaquén, en el marco del proyecto Usaca, Mariposa Violeta.Los interesados pueden acceder a través del link: http://www.usaquen.gov.co/blog/usaca-mariposa-violeta.Por último, dentro de las actividades programadas para este Gobierno al Parque las entidades realizarán las siguientes:*La Secretaría de Ambiente realizará una jornada de “reciclatón” de pilas, llantas, plástico y CD.*La Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte hará inscripciones a la Red Distrital de Bibliotecas Públicas.*El Instituto Distrital de Recreación y Deporte, Idrd, realizará actividad físico-deportiva.*La Secretaría de la Mujer realizará atención socio-jurídica a mujeres víctimas de la violencia.Por su parte la Alcaldía Local de Usaquén, a través de la Subred Norte de hospitales, realizará una capacitación sobre control de insectos y roedores. Además la socialización sobre tenencia responsable de perros potencialmente peligrosos. Les esperamos.                    Esta iniciativa contará con el apoyo de la Secretaría de Gobierno; la Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia; la Secretaría de Integración Social; la Secretaría de Educación; la Secretaría de Cultura, Recreación y Deporte; la Secretaría de Salud; la Secretaría de Movilidad; la Secretaría de Ambiente; la Secretaría de la Mujer; el Instituto Distrital de Recreación y Deporte, Idrd; y el Instituto de la Participación y la Acción Comunal, Idpac, y la Policía Nacional. Les esperamos

sábado, 29 de julio de 2017

Psicología social y relaciones personales

​25 preguntas machistas que todos deberíamos evitar


A ninguna mujer le gusta que la abordes usando alguna de estas patéticas fórmulas.

Oscar Castillero MimenzaPsicólogo en Barcelona | Redactor especializado en Psicología Clínica
​25 preguntas machistas que todos deberíamos evitar

Vivimos en una sociedad en la que progresivamente se va logrando establecer una igualdad entre sexos. La mujer ha pasado de ser una figura desvalida, ignorante, risueña e indefensa que debe ser mantenida y protegida mientras se dedica a cuidar de los hijos y mantener el hogar a establecerse como una figura igual y con los mismos derechos y posibilidades que el hombre.
Sin embargo, a pesar de que nuestra sociedad ha avanzado mucho en pos de dicha igualdad, aún pueden verse retazos de una forma de pensar en que la mujer es considerada inferior o en el su actuación se ve limitada a una actuación cosmética o sexualizada. Esto es visible en ámbitos como el laboral o el académico, o en el mundo de la publicidad. 
A lo largo de este artículo os presentamos 25 preguntas machistas que pueden dar fe de la persistencia de los roles y la posición otorgada tradicionalmente al género femenino.

Veinticinco preguntas machistas

Si bien hoy en día es más difícil encontrar posturas extremistas que defiendan la supremacía del hombre sobre la mujer en nuestra sociedad, en nuestro día a día aún resultan visibles algunos de los prejuicios y estereotipos de género tradicionales en diferentes preguntas. 
En ocasiones el sexismo en sí resulta evidente, mientras que en otras puede estar más disimulado e incluso ser inconsciente. Es posible que algunas preguntas solo resulten machistas en determinados contextos. Las siguientes preguntas son una muestra de ello.

1. ¿Estás en esos días del mes?

Tradicionalmente se ha considerado a la mujer como emocional, lábil y con un humor que puede resultar explosivo especialmente durante la menstruación. Cuando una mujer está enfadada o alterada, muchas personas asumen que se debe a estar menstruando y no a la existencia de otros factores.

2. ¿Has pensado en abandonar tu carrera para dedicarte a tu familia?

Esta pregunta es habitual en las entrevistas de trabajo realizadas a mujeres. Del mismo modo, se presupone que el trabajo para la mujer es un hobby temporal.
3. ¿Alguna vez te has acostado con alguien para conseguir tu puesto?
Cuando una mujer logra escalar en la posición social y en el puesto de trabajo, en muchas ocasiones se ignora sus capacidades, habilidades y el esfuerzo que pueda haber realizado y se atribuye el mérito del ascenso a la utilización del sexo como recurso fácil.

4. ¿No te sentirías culpable de dejar a tu bebé en manos de una desconocida mientras tú estás trabajando?

Una forma de culpabilizar a la mujer por tener vida profesional y a su vez de prolongar el estereotipo de género de la hembra como cuidadora del hogar y de los hijos.

5. ¿Se puede poner su marido?

Si bien en la actualidad no ocurre tan a menudo, es frecuente que ante la presentación de detalles técnicos o a la hora de informar respecto a aspectos económicos o contratación de servicios como la luz o el gas se identifica al hombre como al responsable al cargo, ignorando a la mujer.

6. ¿La señorita también querrá vino?

Cuando se piden bebidas espirituosas, generalmente suele darse por sentado que han sido pedidas por el varón y se le sirven a este, y posteriormente a la fémina por si le apeteciera.

7. ¿Cómo haces para mantenerte tan joven a tu edad?

El atractivo físico es un elemento atribuido al sexo femenino. Se suele valorar que las mujeres maduras mantengan un aspecto joven y sin arrugas, y de no lograrlo suelen ser percibidas como menos atractivas e interesantes, e incluso como menos valiosas socialmente. Esto no ocurre en la misma medida con los hombres, los cuales pueden ser incluso considerados más atractivos.

8. ¿Estarías dispuesta a venir con minifalda a trabajar?

En muchos tipos de negocio se requiere a las empleadas vestirse de manera que insinúen sus atributos, utilizándolas como reclamo para atraer a hombres.

9. ¿Tiene hijos o tiene pensado tenerlos?

Una pregunta habitual en las entrevistas de trabajo y que a menudo puede comportar la discriminación y exclusión de la candidata. Generalmente se debe a que la empresa asume que existe la posibilidad de que la mujer se centre en su núcleo familiar y descuide su trabajo, así como que se coja la baja por maternidad.

10. ¿Es así como se comporta una señorita/dama?

En algunas regiones y culturas que una mujer manifieste carácter, competitividad, espontaneidad, inteligencia, sensualidad o simplemente difiera de lo establecido por el hombre es considerado como poco femenino e indigno de ella.

11. ¿Una mujer conduciendo? Mejor me cojo otro taxi

Es frecuente oír frases o refranes como “mujer al volante, peligro constante”. Parte de la población consideraba antiguamente que la mujer no tiene una buena capacidad de conducción, creencia que se ha perpetuado en forma de estereotipo.

12. ¿Qué se siente al ser pareja de…?Muchas mujeres de gran fama e importancia por sus propios méritos que se han emparejado o son familiares de hombres conocidos han visto a menudo que son presentadas como la “pareja de” o la “familiar de”, ignorándose sus aportaciones.






13. ¿Tu marido te ayuda con las tareas del hogar?

Esta pregunta resulta machista en el sentido que se asume que las tareas del hogar son cosa de la mujer y el hombre como mucho la ayuda con ellas, en vez de considerarse que el hogar es de ambos y por lo tanto deben repartirse las tareas de forma equitativa. No se trata de que los haga uno y el otro ayude, sino de que ambos colaboren.

14. ¿No quieres tener hijos? ¿No te preocupa sentirte vacía?

El principal rol que se le ha atribuido a la mujer es el de madre. Las mujeres que deciden no tener hijos a menudo se encuentran con que su entorno considera que no van a sentirse realizadas si no cumplen con dicho rol.

15. ¿Cómo se te ocurre salir sola a esas horas?

La imagen de la mujer como una criatura frágil y vulnerable aún pervive en comentarios como este, haciendo que en algunos casos incluso se las impida salir hasta altas horas de la noche a no ser que vayan acompañadas de un hombre.

16. ¿Cómo te sienta que tu jefe sea una mujer?

Otro de los efectos del machismo es la relativamente poca presencia de la mujer en las altas esferas. Por lo general las posiciones elevadas en la jerarquía de las empresas han sido ocupadas por hombres, y algunos trabajadores con formas de pensar anticuadas pueden ver extraño o incluso negarse a trabajar bajo las órdenes una mujer.

17. ¿Adoptarás el apellido de tu marido?

Si bien hoy en día se trata de una tradición en decadencia y no se aplica en nuestro territorio, en alguno países como Estados Unidos aún se conserva la tradición de adoptar el apellido del varón tras el matrimonio, ignorándose el de origen.

18. ¿Flirtearías con los clientes para que se queden más tiempo?

Seducir a la clientela es algo que a menudo se pide a las mujeres que ejercen de cara al público para que compren o consuman más.

19. ¿Cómo concilias tu vida personal o laboral?

Esta frase no es por se sexista ni machista. Sin embargo, se puede observar que existe una tendencia a que sea mucho más utilizada si la persona a la que se está entrevistando es una mujer.

20. ¿Ser dueña de una casa es tan gratificante como tener un trabajo remunerado?

Perteneciente a la encuesta del Centro de Estudios Públicos de este mismo año, la pregunta asume que el rol principal de la mujer es el de ama de casa.

21. ¿No piensas que estás comiendo demasiado? Te vas a poner gorda

Si bien en la actualidad ocurre algo parecido con los hombres, tradicionalmente han sido las mujeres las que mayor presión han recibido para mantener una imagen que cumpla con los estereotipos de belleza. Ello provoca que hayan surgido y se hayan expandido trastornos alimentario como la anorexia y la bulimia.

22. ¿Para qué te vistes así si no quieres que te miren?

Una pregunta típica incluso en la actualidad. Es típica de situaciones en las que se produce una aproximación sexual indeseada hacia la mujer en cuestión o incluso en casos de violación. Se culpabiliza a la víctima de la situación al considerar que su indumentaria o comportamiento ha sido un acto de provocación que la hace merecedora de acoso sexual.

23. ¿No le importa a tu marido que ganes más que él?

La brecha salarial sigue siendo uno de los aspectos en que más diferencias de género se detectan. Además, existe la tendencia a que cuando un hombre gana menos que su esposa éste sea mal visto, se le considere incapaz o incluso un mantenido. Por contra, que sea la mujer la que gane menos o no tenga una actividad remunerada no resulta tan mal visto.

24. ¿Trabajarás una vez haya nacido el bebé?

Las mujeres embarazadas pueden haber sido cuestionadas respecto a este aspecto. Se plantea si el hecho de que nazca un hijo va a provocar que abandone por completo su trabajo para dedicarse en exclusiva a él.

25. ¿Y qué sabrá una mujer de esto?

Esta pregunta refleja la creencia de que la mujer no tiene capacidad para reflexionar ni dar con una solución sobre un tema en concreto por el hecho de serlo.
Vida 

Cómo criar a un hijo feminista


Por 

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Hoy en día es más probable que le digamos a nuestras hijas que pueden ser lo que quieran: astronautas y mamás, toscas o muy delicadas, pero no hacemos lo mismo con nuestros hijos.
Aunque les hemos dado a las niñas más opciones de roles para elegir, según los sociólogos el mundo de los niños sigue siendo muy limitado. Se les desalienta cuando tienen intereses considerados femeninos. Se les dice que sean rudos a toda costa, o bien que reduzcan su llamada “energía de niño”.
Si queremos crear una sociedad equitativa, una en la que todos puedan progresar, también debemos darles más opciones a los niños. Como señala Gloria Steinem: “Estoy contenta de que hayamos comenzado a criar a nuestras hijas más como a nuestros hijos, pero no funcionará hasta que criemos a nuestros hijos más como a nuestras hijas”.
Eso se debe a que los papeles para las mujeres no pueden expandirse si no lo hacen también los de los hombres. Sin embargo, no se trata solo de las mujeres. Los hombres se están quedando rezagados en la escuela y el trabajo porque no estamos criando niños para que tengan éxito en la nueva economía rosa. Las habilidades como la cooperación, la empatía y la diligencia —que a menudo se consideran femeninas— cada vez se valoran más en las escuelas y los trabajos de hoy, y los empleos que requieren estas habilidades son los que están creciendo con mayor rapidez.
Pero ¿cómo podemos criar hijos feministas?
Le pedí a neurocientíficos, economistas, psicólogos y otros especialistas que respondieran a esta pregunta, basados en las investigaciones y datos más recientes sobre género a nuestra disposición. Definí feminista de manera simple, como alguien que cree en la igualdad total entre hombres y mujeres. Sus consejos tienen aplicaciones amplias: están dirigidos a cualquiera que quiera criar niños amables, seguros y libres para perseguir sus sueños.

Déjalo llorar

Los niños y las niñas lloran con la misma frecuencia cuando son bebés y niños pequeños, según muestran las investigaciones.
Sin embargo, alrededor de los cinco años, los niños reciben el mensaje de que el enojo es aceptable pero que no se espera que muestren otros sentimientos, como la vulnerabilidad, dice Tony Porter, cofundador de A Call to Men, un grupo de activismo y educación.
“A nuestras hijas se les permite ser humanas, pero a nuestros hijos se les enseña a comportarse como robots”, comentó. “Enséñale que tiene una variedad completa de emociones, que puede detenerse y decir: ‘No estoy enojado; tengo miedo’, o ‘Me siento lastimado emocionalmente’, o ‘Necesito ayuda’”.
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CreditAgnes Lee

Proporciónale modelos a seguir

Los niños son particularmente receptivos cuando pasan tiempo con modelos a seguir, incluso más que las niñas, de acuerdo con lo que muestran las investigaciones.
Cada vez hay más pruebas de que los niños criados en hogares sin figura paterna tienen un peor desempeño en términos de conductaestudios e ingresos. De acuerdo con los economistas David Autor y Melanie Wasserman, una razón para ello es que no han visto a hombres que asuman las responsabilidades de la vida. “Haz que haya hombres buenos donde esté tu hijo”, dice Porter.
Pero también bríndales modelos femeninos a seguir. Habla sobre los logros de mujeres que conoces y de mujeres famosas en los deportes, la política o los medios de comunicación. Los hijos de madres solteras por lo general respetan mucho sus logros, dice Tim King, fundador de las Urban Prep Academies para chicos afroestadounidenses de bajos recursos. Los invita a ver a otras mujeres de la misma manera.

Déjalo ser él mismo

Aun cuando los roles de género en los adultos se han mezclado, los productos para niños se han dividido más que hace 50 años, según estudios: las princesas color rosa y camiones azules ya no solo están en el pasillo de los juguetes sino también en las tasas y los cepillos de dientes. No sorprende que los intereses de los niños acaben por alinearse a eso.
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Los especialistas en neurociencia dicen que los niños no nacen con esas preferencias. Hasta mediados del siglo XX, el rosa era el color para los niños y el azul para las niñas. En los estudios no se ha demostrado que los bebés tengan marcadas preferencias por determinados juguetes. La diferencia, de acuerdo con los investigadores, surge al mismo tiempo en que los niños toman conciencia de su género, alrededor de los dos o tres años, y en ese momento las expectativas sociales pueden invalidar los intereses innatos. Los estudios longitudinales muestran que la división de juguetes tiene efectos a largo plazo en las brechas de género en términos académicos, así como en el desarrollo de habilidades espaciales y sociales, según Campbell Leaper, jefe del Departamento de Psicología de la Universidad de California en Santa Cruz.
Para que los niños desarrollen todo su potencial, deben seguir sus intereses, ya sean tradicionales o no. Déjalos. La idea es no asumir que todos los niños quieren las mismas cosas y, en cambio, asegurarse de que no estén limitados.
Ofréceles actividades como jugar con bloques o masa y anima a tus hijos a intentar actividades como probarse ropa o asistir a clases de arte, incluso si no las buscan por ellos mismos, dicen los sociólogos. Denuncia los estereotipos (“Qué mal que en la caja de ese juguete solo haya fotos de niñas, porque yo sé que a los niños también les gusta jugar con casitas de muñecas”).
También puede mejorar la condición de las mujeres. Los investigadores sostienen que la razón por la que los padres alientan a sus hijas a jugar fútbol o a ser doctoras, pero no a sus hijos a tomar clases de ballet o ser enfermeros, es que lo “femenino” se vuelve sinónimo de un estatus menor.
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Enséñale a hacerse cargo de sí mismo

“Algunas madres crían a sus hijas pero adoran a sus hijos”, dice Jawanza Kunjufu, escritor y conferencista sobre cómo educar a los niños negros. Hacen que sus hijas estudien, hagan tareas del hogar y vayan a la iglesia, dice, pero no es igual con sus hijos.
La diferencia se refleja en los datos: las chicas estadounidenses de entre 10 y 17 años pasan dos horas más a la semana en quehaceres que los chicos, y es 15 por ciento más probable que se les pague a los varones por hacerlos, de acuerdo con un estudio de la Universidad de Michigan.
“Enseñemos a nuestros hijos a cocinar, limpiar y cuidarse: a ser igual de competentes en la casa que como esperamos que lo sean nuestras hijas en una oficina”, dice Anne-Marie Slaughter, presidenta de New America, una organización de investigación y estrategia.

Enséñale a cuidar a otros


Las mujeres todavía son quienes cuidan más a otros —los niños y los ancianos— y se encargan de las tareas de la casa, aunque ambos padres trabajen de tiempo completo, según demuestran los datos. Los empleos de cuidador son los que están creciendo más rápido, así que hay que enseñar a los niños a cuidar de otros.
Háblales de cómo los hombres pueden equilibrar el trabajo y la familia, y cómo se espera que no solo las hijas, sino también los hijos, cuiden a sus padres y otros familiares cuando sean ancianos, dice Slaughter.
Pídele ayuda a tu hijo para hacerle sopa a un amigo enfermo o para visitar a un pariente hospitalizado. Hazlo responsable de cuidar a las mascotas y hermanos menores. Anímalo a cuidar niños, a ser entrenador o tutor. Hay un programa que lleva bebés a salones de primaria y se ha descubierto que eso aumenta la empatía y disminuye las agresiones.
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Comparte el trabajo

Cuando sea posible, oponte a los roles de género en los quehaceres domésticos y el cuidado de los niños entre papá y mamá. Los actos dicen más que mil palabras, afirma Dan Clawson, sociólogo de la Universidad de Massachusetts en Amherst: “Si la mamá cocina y limpia la casa, y el papá corta el césped y sale de la casa a menudo, eso se aprende”.
También compartan el ganarse el pan. Un estudio muestra que es más probable que los hombres criados por mujeres que trabajaron por lo menos un año cuando sus hijos eran adolescentes se casen con mujeres que trabajaban. Otro encontró que los hijos de mujeres que trabajan durante cualquier periodo de tiempo antes de que ellos cumplan 14 años pasan más tiempo haciendo tareas del hogar y cuidando a los hijos cuando son adultos. “Los hombres criados por mujeres empleadas son significativamente más igualitarios en sus actitudes respecto del género”, dice Kathleen McGinn, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard.

Aliéntalo a que tenga amigas

Una investigación de la Universidad Estatal de Arizona encontró que hacia el final del preescolar los niños comienzan a separarse según su género, y esto refuerza los estereotipos. Sin embargo, los niños a quienes se alienta a jugar con amigos del sexo opuesto aprenden a comunicarse y solucionar problemas de mejor manera.
“Cuanto más obvio es que el género se usa para categorizar a grupos o actividades, más probable es que se refuercen los sesgos y estereotipos de género”, afirma Richard Fabes, director de la Facultad Sanford de esa universidad de Arizona, donde se investiga sobre el género y la educación.
Organiza fiestas de cumpleaños y equipos de deportes mixtos cuando los niños son pequeños, para que no crean que es aceptable excluir a un grupo con base en el género, dice Christia Brown, una psicóloga del desarrollo de la Universidad de Kentucky.
Asimismo, intenta evitar las diferencias verbales: un estudio halló que cuando los maestros de preescolar decían “niños y niñas” en lugar de “niños”, los alumnos tenían más creencias estereotípicas sobre los roles de las mujeres y los hombres, y pasaban menos tiempo jugando unos con otras.
También es menos probable que los niños con amigas consideren a las mujeres como solo conquistas sexuales, señaló Porter.
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Enséñales que ‘No es no’

Otras formas de enseñar respeto y mutuo acuerdo: pide a los niños que pregunten antes de tocar el cuerpo de otro desde que estén en el jardín de niños. También enséñales el poder de la palabra no: deja de hacerles cosquillas o jugar luchitas cuando la pronuncien.
Ofrece un modelo de resolución de problemas en casa. La exposición de los niños al divorcio o el abuso se ha asociado con una deficiente resolución de conflictos en relaciones románticas futuras, señaló W. Bradford Wilcox, sociólogo y director del National Marriage Project, de la Universidad de Virginia.

Pronúnciate cuando alguien sea intolerante

Di algo cuando veas burlas o acoso, y practica juegos de roles con tus niños para que puedan intervenir si los presencian, dijo Brown.
También señala cuando se estén comportando de manera inapropiada. “Son niños” no es una excusa para una mala conducta. Espera más de ellos. “Pon atención en reorientar una conducta que sea denigrante, intolerante, irrespetuosa o grosera”, recomienda King.

Nunca uses la palabra ‘Niña’ como insulto

No digas, ni dejes que tu hijo diga, que alguien lanza la pelota o corre como niña, ni uses “mariquita” o alguno de sus sinónimos más ofensivos. Lo mismo vale para las bromas sexistas.
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Ten cuidado con usos de la lengua más sutiles. La investigación de Emily Kane, socióloga del Bates College, muestra que los padres inculcan los roles de género tradicionales en los hijos principalmente porque temen que se conviertan en objetos de burla de otro modo.
“Todos podemos ayudar evitando los juicios, así como los pequeños y ordinarios prejuicios sobre lo que un niño disfrutará o hará bien con base en su género”, señaló. Los niños de quienes se burlan pueden decir: “No es cierto, cualquiera puede jugar con collares”, o “No soy niña, pero ¿crees que realmente son peores que los niños?”, dijo Lise Eliot, especialista en Neurociencias de la Universidad Rosalind Franklin.

Léele mucho, en especial historias sobre mujeres y niñas

Quizá hayas escuchado que los niños son muy buenos en ciencias y matemáticas, y las niñas en lenguaje y lectura: los estereotipos pueden convertirse en realidad.
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Las mamás hablan más con sus hijas que con sus hijos, de acuerdo con un análisis hecho por Leaper a partir de varios estudios. Combate el estereotipo hablándoles a los niños, leyéndoles y animándolos a leer.
Lean sobre una gran variedad de personas e historias que rompan el molde, no solo las que tratan de niños que salvan al mundo y niñas que necesitan ser salvadas. Cuando un libro o una noticia siga ese molde, habla al respecto: ¿Por qué la mamá de este cuento siempre trae abrigo y casi nunca sale de la casa? ¿Por qué esta fotografía de las noticias solo muestra a hombres blancos?
“Eso debería comenzar a los tres años, cuando realmente pescan los estereotipos y se dan cuenta de ellos”, dijo Brown. “Si no los ayudas a etiquetarlos como estereotipos, asumen que así son las cosas”.
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Celebra el que sea niño

Criar a un niño de esta forma no se trata solo de decirle qué no debe hacer ni de borrar por completo las diferencias de género. Por ejemplo, todos los mamíferos machos participan en juegos bruscos, indicó Eliot.
Así que jueguen a las luchitas, hagan bromas, vean deportes, trepen árboles, hagan fogatas.
Enséñale a los niños a mostrar fuerza: la fortaleza de reconocer sus emociones. Enséñales a ser proveedores para su familia: brindándole cuidados. Enséñales a ser rudos: lo suficiente para oponerse a la intolerancia. Hazlos sentir seguros: para que persigan cualquier cosa que los apasione.

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