Es habitual que se hagan esfuerzos por visibilizar problemáticas, no porque pensemos que son asuntos absolutos y que no hay excepciones; sino porque visibilizarlas y concentrar esfuerzos en su reducción apuntan a la solución de problemáticas sociales.
Por ejemplo:
1. Cuando hablamos de racismo, no estamos diciendo que todas las personas son racistas; estamos diciendo que la problemática es lo suficientemente amplia en porcentaje de personas afectadas, como para que sea importante que la visibilicemos y hagamos esfuerzos para cambiar esa realidad.
2. Si en tu casa tienes que el 90% del piso se está cayendo, concentras esfuerzos en solucionar ese daño. ¿Significa que el techo, las paredes y las demás partes de la casa no importan? ¡No! Significa que priorizas trabajar sobre el piso, porque así también proteges a tu casa entera.
3. En el caso de violencias contra las mujeres, es común observar en las estadísticas que, por ejemplo, las denuncias de violencias sexuales o violencias "intrafamiliares" un promedio del 90% o más sean contra mujeres.
¿Significa que el otro 10% no es importante o que las mujeres no violenten? ¡No!, significa que si invertimos esfuerzos en reducir ese 90%, vamos a estar trabajando sobre la mayoría.
Sin embargo, al tiempo que se hacen esfuerzos por reducir el 90%, se hacen también otros para comprender por qué ese otro 10% está siendo afectado y cómo solucionarlo.
En resumen: los enfoques no son discriminación, son estrategias para reducir problemáticas sociales"
Texto Instagram: @dianaduque.genero
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