miércoles, 10 de julio de 2024

Economia de Cuidado

 

¡Las mujeres colombianas trabajan 13.657 millones de horas más que los hombres!

Un informe del DANE revela la brecha de género en el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.

Según un reciente informe del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las mujeres colombianas dedicaron 13.657 millones de horas más al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado que los hombres entre 2022 y 2023. Esto significa que las mujeres asumen una carga desproporcionada de las responsabilidades del hogar y el cuidado de la familia, lo que limita sus oportunidades en el mercado laboral y perpetúa las desigualdades de género.

Cifras alarmantes:

  • Las mujeres aportaron el 60,6% del total de horas dedicadas al trabajo doméstico y de cuidado no remunerado durante el período analizado.
  • Las mujeres fuera de la fuerza laboral son las que más tiempo dedican a estas tareas, con un total de 24.219 millones de horas anuales.
  • Las horas de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado representan el 29,6% del trabajo total realizado por las mujeres ocupadas.
  • Los hombres, por su parte, dedicaron solo el 23,5% de sus horas trabajadas a estas labores.

Las consecuencias de la desigualdad:

Esta brecha de género tiene graves consecuencias para las mujeres, limitando su desarrollo personal, profesional y económico. Entre los impactos más notables se encuentran:

  • Menor tiempo para el ocio, la formación y la participación social.
  • Dificultades para acceder a mejores oportunidades laborales.
  • Mayor riesgo de pobreza y exclusión social.
  • Perpetuación de estereotipos de género y roles tradicionales.

El informe del DANE es un llamado urgente a la acción para abordar las desigualdades de género en el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Se requieren políticas públicas efectivas que:

  • Promuevan la corresponsabilidad en las tareas del hogar y el cuidado de la familia.
  • Fortalezcan los servicios de cuidado infantil y de personas mayores.
  • Incentiven la participación de los hombres en el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.
  • Valoren y reconozcan el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado como una actividad económica vital.

Es hora de que hombres y mujeres compartan de manera justa las responsabilidades del hogar y el cuidado de la familia. Solo así podremos construir una sociedad más justa e igualitaria para todas y todos.

En 1+Uno Mujer estamos comprometidas con la visibilización de esta problemática y la promoción de acciones que contribuyan a cerrar la brecha de género en el trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. ¡Únete a la lucha por la igualdad!

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